"Трансаэро" и "Аэрофлот" могут обменяться аэропортами

Набиуллина просит исключить Сбербанк из планов приватизации

Посреди юных профессионалов Хабаровска конкурс 6 человек на рабочее место

В связи с окончанием учебного года и выпуском юных профессионалов из учебных заведений Хабаровска с начала июня до середины июля количество резюме в проф области «Начало карьеры» на веб-сайте HeadHunter подросло вдвое по сопоставлению с весенним периодом. Индекс HeadHunter, демонстрирующий соотношение количества резюме к количеству вакансий, в июле составил 6, другими словами на одно рабочее место для профессионалов без опыта работы претендуют 6 человек. При всем этом «здоровым» соотношением для рынка труда считается индекс равный 2, - сказали РИАП «Хабаровск онлайн» в пресс-службе компании.

Охотнее всего профессионалов без опыта работы берут в сферу продаж - 44% предложений для юных профессионалов расположены на веб-сайте HeadHunter конкретно в данной проф области. В основном, это вакансии продавцов-консультантов, менеджеров по продажам и профессионалов по обслуживанию клиентов в денежных организациях.

На втором месте проф область «Административный персонал» (18%). Соискателям дают испытать свои силы на должностях секретарей, ассистентов, личных помощников. В неких вариантах работники, отлично зарекомендовавшие себя на таковых позициях, в предстоящем могут рассчитывать на карьерный рост снутри компании.

На 3-ем месте проф область «Консультирование» (15%) - вакансии для профессионалов call-центров, менеджеров по работе с клиентами. На четвертом месте (10%) вакансии для начинающих рекламщиков, PR-специалистов и маркетологов. Ежели у соискателя нет опыта, но есть желание работать и развиваться в данной сфере - на hh.ru можно отыскать вакансии ассистентов в отделы маркетинга, пресс-службы и маркетинговые агентства. Такое же количество вакансий расположено и для юных профессионалов в сфере «Транспорт, логистика». Соискатели могут испытать свои силы в качестве координаторов, водителей-экспедиторов, менеджеров по работе с клиентами.

В 66% вакансий хабаровские работодатели отыскивают служащих на полный рабочий день. 19% вакансий подразумевают гибкий график, а 15% - сменный.

Разброс заработных плат достаточно высок. Минимум - 10 000 рублей на позиции «Тайный клиент». Профессиональный «продажник» может заработать до 70 000 рублей - конкретно такую зарплату дают в большой IT-компании менеджеру корпоративных продаж. В среднем юные спецы в Хабаровске могут рассчитывать на зарплату в 23 000 рублей.

Удачно пройдут поиски работы у соискателей, знающих британский язык и владеющих компьютерной грамотностью. Посреди принципиальных личных свойств работодатели почаще всего указывают высшую обучаемость, отличные коммуникативные способности, пунктуальность, исполнительность.

Ксения Нестеренко, директор филиала HeadHunter на Далеком Востоке:

«Конкурентнсть на рынке труда для профессионалов без опыта работы постоянно велика. Вчерашним студентам можно порекомендовать активно просматривать вакансии, хорошо подступать к составлению резюме, правильно оценивать свой опыт либо его отсутствие. В поиске работы мечты главную роль играет целеустремленность. Не стоит пренебрегать и стажировками. Почти все компании предпочитают “вырастить” спеца. Не считая новейших способностей и способности занять место в компании, можно и заработать - некие компании оплачивают стажировки. Перечень компаний, предлагающие разные варианты стажировок, есть на веб-сайте Career.ru».



Copyright © Vsestoronne.ru Промышленность, экономика, деньги. Анализ и новости. All Rights Reserved.