Дональд Алмейда: Необходимо прислушиваться к предложениям РФ в области продовольственной сохранности

Муниципалы сумеют согласовывать проведение ярмарок выходного дня

Названа средняя зарплата топ-менеджеров Красноярска

Такое вознаграждение за труд давали управляющему деревообрабатывающего компании. На втором месте ТОПа - управляющий службы управления персоналом с зарплатой от 150 тыс. рублей. Правда, одним из критерий работы по данной вакансии значился переезд в районы последнего Севера. Замыкает тройку управляющий проекта корпоративных продаж компании «Мекран» с вознаграждением за труд от 120 тыс. рублей до 150 тыс. рублей.

Также в 10-ку самых «дорогих» предложений для топ-менеджеров вошли заместитель директора по корпоративному питанию (от 100 тыс. руб.), генеральный директор филиала группы компаний СНС (от 90 тыс. до 110 тыс. руб.), директор филиала (охранные системы) (от 90 тыс. до 110 тыс. руб.), директор филиала компании «Евродвери» (от 85 тыс. руб.), заместитель директора филиала по экономике и финансам в красноярское отделение «Почты Рф» (от 80 тыс. руб.), региональный представитель в «Константа Полюс» (от 70 тыс. руб. до 140 тыс. рублей) и управляющий АТП с зарплатой от 45 тыс. рублей до 300 тыс. рублей.

Среднее вознаграждение за труд, которое давали в этом году директорам и руководителям, составило 75 тыс. рублей. Для сопоставления, в 2012 году за этот же период, средняя зарплата по вакансиям данной для нас сферы составила 65 тыс. руб.

- Ежели сопоставить с данными прошедшего года, то толика вакансий для высшего менеджмента не превосходила 3% от общего числа вакансий на hh.ru в Красноярске. В этом году, невзирая на то, что число вакансий удвоилось, толика «Высшего менеджмента» осталась постоянной. При всем этом, средний уровень зарплаты приметно вырос - на 10 000 рублей. Самые дорогие зарплаты в 1-ое полугодие 2013 года давали руководителям продаж, спецам в сфере туризма, - говорит управляющий пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

По словам Еланы Таращук, большая часть работодателей требуют от возможных кандидатов на высшие посты в компании наличие обеспеченного трудового и руководящего опыта, умение принимать решения, отыскивать контакт с различными людьми и познания иностранных языков.

Отметим, при составлении рейтинга учитывались вакансии, размещенные на hh.ru в Красноярске за 1-ые 6 месяцев 2013 года.



Copyright © Vsestoronne.ru Промышленность, экономика, деньги. Анализ и новости. All Rights Reserved.