Стоимость золота выросла в пн на новостях из США

Симферопольцы жалуются на неправомерные деяния налоговиков

Период с 20 до 30 лет — решающий для карьеры

Период с 20 до 30 лет — решающий для карьеры

То, как человек работает в период от 20 до 30 лет, потом описывает все предстоящее развитие его карьеры, пишет RB.ru со ссылкой на Lifehacker. Мэг Джей, создатель книжки «The Defining Decade: Why Your Twenties Matter - and How to Make the Most of Them Now», считает, что 1-ое десятилетие опосля окончания университета является решающим для карьеры. Она отдала несколько советов о том, как не попасть в ловушки всераспространенных легенд и наилучшим образом распорядиться сиим временем.

Миф 1. Не принципиально, как будет потрачено время от 20 до 30 лет. Возраст от 20 до 30 лет - это неповторимый для спеца период. Выбор, изготовленный в это время, описывает, какой будет вся предстоящая жизнь человека.

Миф 2. Сперва необходимо отыскать безупречную работу. Это не так. В этот период человек объединяет в одно целое мелкие куски различного опыта. Полностью нормально некое время трудиться на временной работе, подыскивая идеальный вариант.

Миф 3. Неограниченные способности. Чувство, что можно заниматься всем, чем захочется, чрезвычайно обманчиво. Погоня за нескончаемыми способностями может отодвинуть на 2-ой план то, что имеет настоящий потенциал.

Миф 4. Те, кто отыскал себе безупречную работу, не работают, а наслаждаются действием. Работа постоянно остается работой, даже ежели она увлекательная и необыкновенная. Естественно, заниматься возлюбленным делом легче, но все равно это труд и он просит усилий.

Миф 5. Никогда не поздно отыскать работу собственной мечты. На 30-летнего кандидата, который все еще не определился и находится в поиске собственного настоящего призвания, глядят искоса.

Миф 6. Необходимо немедля увольняться, ежели работа не нравится. Перед тем, как принимать решение о уходе, необходимо осознать, что конкретно в работе не устраивает, какой опыт она уже отдала и какой опыт может отдать в дальнейшем, оценить финансовую ситуацию.

Миф 7. Необходимо немедля увольняться, ежели начальник нехороший. Хотя нехороший управляющий - один из самых противных моментов, с которым может столкнуться спец, это не постоянно повод кидать все и бежать без оглядки. Ежели от данной нам работы зависит будущий фуррор, лучше задержаться на ней столько, сколько будет вероятным, чтоб позже, получив принципиальный опыт, уйти в другую компанию. Да и с прежним начальником отношений лучше не портить - мир тесен.

Миф 8. Не стоит нередко поменять работу. Поменять несколько мест работы до 30-ти лет - это нужный опыт. Но не надо поменять работу бездумно, выбор необходимо делать разумно, ориентируясь на определенную цель. Тогда на собеседовании вы можете связно поведать, что вы делали в крайние 5 лет.

Миф 9. Юный спец считает, что все должны ему помогать. О собственном проф развитии и карьере должен хлопотать сам спец.



Copyright © Vsestoronne.ru Промышленность, экономика, деньги. Анализ и новости. All Rights Reserved.